| 20.02.2024 СФР информирует |
 |
 |
|
С января 2024 года начали действовать новые правила назначения этой компенсационной выплаты. Теперь она может быть установлена одному из родителей или опекунов, которые не только ухаживают за детьми, но и работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Поправки в законодательство позволяют не терять и поддержку государства. До этого выплата назначалась только трудоспособным неработающим родителям. Для подтверждения осуществления трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени при установлении ежемесячной выплаты родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) необходимо представить в Отделение Социального фонда России трудовой договор или справку от работодателя. Сделать это можно удаленно через портал Госуслуг и непосредственно в клиентских службах Отделения СФР по Нижегородской области и отделениях МФЦ. Напоминаем, что периоды ухода за нетрудоспособными гражданами засчитываются в стаж и увеличивают пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Полный год ухода дает 1,8 коэффициента и год стажа. Поэтому и другим вопросам можно получить консультацию в единой справочной службе по телефону: 8 (800) 100-00-01 |
