Сегодня выплата неофициальной, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни многих людей. Работники не видят проблем в «сером» заработке, так как считают, что в кошелек им напрямую идут «чистые деньги». Они закрывают глаза на то, что согласившись работать на таких условиях, рискуют остаться без полноценной пенсии в будущем. По сути сегодня они крадут у себя свою будущую пенсию.

Вдобавок для недобросовестных работодателей уже вошло в привычку выдавать основную часть зарплаты своим сотрудникам «в конверте», а скрытые налоги присваивать себе. Эти схемы позволяют уходить от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе на обязательное пенсионное страхование. Уклоняясь от уплаты взносов в Пенсионный фонд, такие работодатели не только обманывают государство, но и в первую очередь ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера белой зарплаты зависит размер будущей пенсии работающих граждан.

Вывод из «тени» доходов россиян в короткие сроки стал основным элементом работы Пенсионного фонда. Ведь формирование пенсии трудящихся зависит от добросовестности их работодателей – то есть от того, уплачивают ли они страховые взносы. «Условия нового закона о страховых пенсиях учитывают только белую зарплату. И чем она выше – тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные баллы на будущую пенсию у работников».

Постоянная и рутинная работа Пенсионного фонда– добиться улучшения сборов страховых взносов. Так, объединив усилия со многими партнерами – инспекцией по труду, службой занятости, налоговыми органами, судебными приставами, банками, - идет работа по защите прав граждан на достойную пенсию в старости.

Но все же решить проблему зарплаты «в конверте» без участия самих работников, получающих получку по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех этой борьбы зависит в полной мере от действий каждого – и работодателя, и работника. Сейчас гражданин может сам инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из лицевого счета, окажутся неполными. Для этого он может обратиться в прокуратуру или территориальное Управление Пенсионного фонда.