Пенсионный фонд  напоминает, что пенсионные баллы формируются только с официальной («белой») зарплаты. Каждый работодатель обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за всех своих сотрудников, а каждый работающий гражданин имеет право контролировать процесс уплаты.

Для того чтобы приобрести право на получение страховой пенсии по старости в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла. Новое пенсионное законодательство также предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет к 2025 году. Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в конверте», работник принимает на себя соответствующие риски и должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно, к примеру, в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru, а также в мобильном приложении «ПФР. Электронные сервисы». Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru).

Напомним, что с 2015 года для расчета страховой пенсии введен пенсионный коэффициент (балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество заработанных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в ПФР. Количество баллов напрямую зависят от «белой» зарплаты. Чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов можно заработать.

(Информация представлена УПФР по городскому округу город Первомайск Нижегородской области)