С 1 июля 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». В соответствии с указанным законом на всей территории Российской Федерации устанавливается минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в сумме 7500 рублей. В настоящее время МРОТ составляет 6204 руб. Прирост составит 21%.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.