«Для решения проблемы дефицита кадров в агропромышленном комплексе в области разработаны меры по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства. Для молодых специалистов - это ежемесячные доплаты к заработной плате, денежное пособие на приобретение, либо строительство жилья. А для студентов аграрных учреждений предусмотрена выплата стипендий при условии заключения соглашения об их дальнейшем трудоустройстве в сельхозорганизациях области», - сказал министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов. 

В регионе ведущим учебным заведением высшего профессионального образования в подготовке кадров для сельскохозяйственной отрасли является Нижегородская ГСХА. «Особое внимание в академии уделяется дополнительному обучению и переподготовке уже работающих специалистов, а также повышению престижа аграрных профессий среди молодёжи», – подчеркнул врио ректора вуза Александр Жезлов. Кроме того, он отметил, в приоритете также находятся подготовка узких специалистов для работы в высокотехнологичных областях и развитие практико-ориентированного обучения. По мнению представителя министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольги Сибиряковой, при подготовке кадров учреждения должны ориентироваться на запросы компаний, в которых потом предстоит работать выпускникам.

(При подготовке материала использована информация с сайта министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области https://mcx-nnov.ru.)