02.04.2020 Сервис « Карта жителя Нижегородской области» Печать

В связи с внесенными губернатором Нижегородской области изменениями в Указ «О введении режима повышенной готовности» от 13 марта 2020 года юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям необходимо организованно оформлять заявки на перемещение работников к месту (от места) осуществления деятельности и направлять эти документы, заполненные по форме, размещенной на официальном сайте правительства Нижегородской области, на официальный электронный почтовый ящик органа исполнительной власти Нижегородской области.

Со 2 апреля 2020 года можно подавать заявку на аккредитацию в качестве работодателя с помощью сервиса «Карта жителя Нижегородской области». После подтверждения заявки появится возможность регистрировать пропуска своих сотрудников и контролировать их актуальность и обоснованность выдачи.

«Мы расширяем функционал портала «Карта жителя Нижегородской области» и соответствующего мобильного приложения. Сейчас у организаций будет возможность либо получить подтверждение в формате традиционного документа через взаимодействие с правительством, либо воспользоваться порталом. Те, кто работает в период самоизоляции, должны крайне ответственно отнестись к этим процедурам. Вы выполняете важные задачи и несете серьезную ответственность перед своими согражданами. Пользоваться копиями подтверждения, для того чтобы, например, предъявить их сотруднику полиции, можно только при выполнении рабочих задач. Режим полной самоизоляции введен для всех. Не злоупотребляйте этим. Вирус не различает людей разных профессий. Берегите себя и своих близких!» - подчеркнул Глеб Никитин.

В Указе губернатора Нижегородской области от 31 марта 2020 года определен порядок выдачи подтверждений организациям, имеющим право осуществлять деятельность в нерабочие дни и в режиме повышенной готовности.
Руководители юридических лиц и индивидуальные предприниматели после получения подтверждения от органа исполнительной власти должны будут обеспечить всех сотрудников, задействованных в производственном процессе, заверенной работодателем копией подтверждения.

( При подготовке информации использовался материал РИА « Время- Н www.vremyan.ru/)